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Der digitale Personalreferent im Recruiting - wie KI entlang der gesamten Bewerber- und Mitarbeitendenreise unterstützen kann
Ziele und Nutzen:
Von der Ausschreibung über die erste Kontaktaufnahme bis zur strukturierten Einarbeitung KI kann dabei helfen, HR-Prozesse zu entlasten. Dieses Seminar vermittelt praxisnah, wie am Beispiel ChatGPT die KI im Recruiting eingesetzt werden kann.
Dabei wird die Referentin den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis hin zum Onboarding in den Blick nehmen. Sie gewinnen so einen guten Gesamtüberblick über die Einsatzmöglichkeiten von KI im Recruiting-Prozess. Damit haben Sie eine Grundlage, um Ihre aktuellen HR-Prozesse zu reflektieren und entwickeln im Seminar erste Ideen für den praktischen Einsatz digitaler Werkzeuge.
Anhand einer Übung werden Sie Ihr Wissen direkt selbst umsetzen. Für die Übung ist die kostenlose Anmeldung bei ChatGPT notwendig.
Inhalte:
Überblick: KI im Rahmen des Recruitings
KI als Unterstützung im:
o Ausschreibungswesen
o Bewerbungsverfahren
o Preboarding & Onboarding
Übung: Bewerberkommunikation mithilfe von ChatGPT
Fallstricke: Hier ist der Mensch weiterhin gefragt
Tipps zur praktischen Umsetzung
Zielgruppe:
Beschäftigte im Recruiting oder Personalentwicklung
ENTGELT 180,00 Euro | REFERENT*IN Carolin Schröer - | SEMINAR-ORT Rheinisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln |