Verborgene Potenziale im Vorstellungsgespräch erkennen

Der Fachkräftemangel wird immer akuter. Und es wird nahezu unmöglich Mitarbeitende zu finden, die alle gewünschten Anforderungen erfüllen. Aus diesem Grund kann es sinnvoll sein, nach verborgenen Potenzialen zu suchen. Diese können sich als wahre Schätze herausstellen, bergen aber auch die Gefahr des Scheiterns und der Demotivation.


Inhalt:

- Grundlagen der Potenzialdiagnostik (Begrifflichkeiten, Ziele, Modelle)
- Rahmenbedingungen festlegen und Vorgehen planen
- Gezielte Fragen und Übungen für das Vorstellungsgespräch
- Vom reinen Potenzial zur beruflichen Performance