Online-Impuls: Kommunale Zukunftskompetenzen

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Mittlerweile sind reine Fähigkeiten und Fertigkeiten von Mitarbeitenden längst keine Garantie mehr für gute Leistungen. Es geht darum Kompetenzen zu entwickeln. D.h. die Fähigkeit auf neue Situationen angemessen reagieren zu können.
Aber welche Kompetenzen sind das? Und wie kann ich diese lernen bzw. in Vorstellungsgesprächen herausfiltern? Gemeinsam machen wir uns auf die Suche und entwickeln Ihr persönliches Kompetenzmodell für die Zukunft.


Inhalt:

- Grundlagen des Kompetenzmanagements (Begrifflichkeiten, Ziele, Modelle)
- Vorgehen zur Identifikation und Gewinnung von Kompetenzen
- Nutzen von Kompetenzmodellen in der Praxis (Chancen & Risiken, Einsatzgebiete)
- Schwerpunkt: Zukunftskompetenzen


Zielgruppe:

Mitarbeitende der Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfte