Führungskraft & Coach – Moderne Führung lernen

Ziel Die Teilnehmenden setzen sich damit auseinander, welche
sozialen, emotionalen und kommunikativen Kompetenzen Führung
in der modernen Arbeitswelt neben der fachlichen
Weisungsbefugnis braucht, um Leistung und Zufriedenheit ihrer MA
zu fördern. Ein notwendiger Veränderungsprozess, der unerwartet
Freude bereiten könnte.


Zielgruppe:

Führungskräfte der unterschiedlichsten Ebenen