05001112
Ausbildung von Ausbilderinnen und Ausbildern nach der neuen Ausbilder-Eignungsverordnung
Durch die Ausbildungs-Eignungsverordnung vom 21. Januar 2009 wurden die Inhalte der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung der Ausbilder neu gefasst. Die vier Handlungsfelder der Ausbilder-Eignungsverordnung sehen neben der Vermittlung von Grundlagen praxisorientierte Übungs- und Trainingsphasen vor, in denen das selbstständige Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung vermittelt wird. Der Nachweis der Eignung ist durch eine schriftliche und praktische Prüfung nachzuweisen. Schwerpunkte sind:
* Rechtliche Rahmenbedingungen
* Organisation des Ausbildungsplatzes
* Lern- und Arbeitsmethoden
* Motivation
* Lernschwierigkeiten
* Gesprächsführung
* Interkulturelle Kompetenzen
* Beurteilung
Die Seminarreihe umfasst die Vorbereitung und Durchführung der Prüfung, die sich in eine dreistündige Klausur und eine Präsentation mit Fachgespräch gliedert. Die Reihe findet in ganztägiger Seminarform mit Imbiss und Mittagessen statt.
Die weiteren Termine sind vorgesehen:
23.08., 29./30.08., 12./13.09., 26./27.09., 01./02.10., 30./31.10., 14./15.11., 28.11. sowie Prüfung ca. 10. - 14.12.2012.
* Rechtliche Rahmenbedingungen
* Organisation des Ausbildungsplatzes
* Lern- und Arbeitsmethoden
* Motivation
* Lernschwierigkeiten
* Gesprächsführung
* Interkulturelle Kompetenzen
* Beurteilung
Die Seminarreihe umfasst die Vorbereitung und Durchführung der Prüfung, die sich in eine dreistündige Klausur und eine Präsentation mit Fachgespräch gliedert. Die Reihe findet in ganztägiger Seminarform mit Imbiss und Mittagessen statt.
Die weiteren Termine sind vorgesehen:
23.08., 29./30.08., 12./13.09., 26./27.09., 01./02.10., 30./31.10., 14./15.11., 28.11. sowie Prüfung ca. 10. - 14.12.2012.
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