rheinstud

Wenn Sie seit einiger Zeit als Personalratsmitglied "dabei" sind, hier erste Erfahrungen gesammelt, Probleme erlebt oder als erfahrenes PR-Mitglied seit längerem keine Fortbildung mehr besucht haben, erhalten Sie in diesem Seminar einen Überblick über die aktuelle Gesetzeslage und wichtige neuere Rechtsprechung. Es werden Beispiele aus der Praxis behandelt und ihre Fragen beantwortet.

Sie erfahren, welche rechtlichen Möglichkeiten der Personalrat hat und wie er seine Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte wirkungsvoll umsetzen kann.

Im Einzelnen sind folgende Themen vorgesehen:
* Grundsätze der Zusammenarbeit
* Kommunikation und Information:
> Rechtzeitige und umfassende Unterrichtung
> Teilnahme des Personalrates an Auswahlverfahren bei Stellenbesetzungen
> Teilnahme des Personalrates an Gesprächen der Dienststelle mit Beschäftigten
* Die allgemeinen Aufgaben des Personalrates als besondere Handlungsfelder
* Besonderer Aufgabenschwerpunkt des Personalrates: Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
* Beteiligungsrechte des Personalrates und Verfahrensvorschriften im Detail:
> Mitbestimmung
> Mitwirkung
> Anhörung
> Das Initiativrecht des Personalrates
> Die Beteiligung des Personalrates bei der Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
* Form und Verfahren der Beteiligung, Einigungsstelle, Letztentscheidungsrecht
* Konfliktbehandlung und Durchsetzung von Personalratsrechten im Streitfall